Obtenir un emploi devient de plus en plus compliqué en raison de la concurrence qui existe c’est pourquoi il serait bénéfique d’avoir accès à une aide extérieure pour maximiser les chances d’embauche. Un coach professionnel devient alors le plus indiqué pour remplir ce rôle, car un coach recrutement va pouvoir guider son client à travers les différentes étapes afin d’obtenir le travail rêvé.
Les avantages d’avoir un coach lors de la recherche d’emploi
Si, évidemment, il existe des agences telles que Pole Emploi qui accompagne les chômeurs dans leur recherche d’un emploi, le nombre sans cesse croissant de personnes sans emploi fait que ces agences se retrouvent souvent débordées. Elles ne peuvent donc plus assurer un service personnalisé pour tous les chômeurs qui se présentent c’est pourquoi beaucoup de ces derniers se tournent vers les services d’un coach recrutement dans leur recherche. En effet, travailler avec un professionnel c’est avoir l’assurance d’un service réellement personnalisé qui va prendre en compte les attentes, les qualités et les défauts du chômeur pour permettre à ce dernier de trouver un emploi en adéquation avec ses capacités.
Les fonctions du coach professionnel
Pour aider un chômeur à trouver l’emploi de ses rêves, le coach recrutement doit avoir plusieurs cordes à son arc. En effet, ce dernier aura pour principale fonction d’accompagner son client dans l’élaboration de son CV en aidant à mettre en avant ses qualités et expériences. De plus, le coach peut aider dans la recherche d’un emploi de manière plus efficace en définissant les attentes de son client en matière d’emploi et en reliant ces derniers avec les compétences réelles dudit client. Un coach professionnel est donc l’équivalent d’un mentor, il va guider et accompagner son client dans les procédures de recherches sans pour autant être intrusif ou directif.
Les bénéfices retirés d’un coaching professionnel
Si le coach recrutement ne peut offrir au chômeur un emploi sur un plateau d’argent, il va néanmoins permettre à ce dernier de posséder tous les outils pour en trouver un rapidement. Par exemple, il va aider dans la rédaction de CV ce qui va rendre ce dernier plus attractif pour les potentiels employeurs. Il peut aussi aider dans la rédaction de lettre de motivation et coacher son client dans le cas d’un éventuel entretien d’embauche. Consulter un coach recrutement peut ainsi donner au chômeur l’encadrement nécessaire dont il a besoin pour reprendre confiance dans sa recherche d’emploi. Il est cependant important de noter que le coach ne fait pas de miracle et se contente en général de conseiller durant des séances de quelques heures.